公司简介：FamilyMart品牌，自1972年成立32年以来，其服务网点遍及日本、泰国、美国洛杉矶等地，店数超过20,000店。
中国地区2004开始便利店经营事业，注册资金4.8亿。目前全国服务网点遍及一、二线城市北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州、无锡、成都等地，店数超过3500店。
全家以积极、精准、效率、稳步为原则，实施统一体制，实现一年2个新城市、三年1个新区域的发展布局。达成2030年在中国大陆20,000店的目标！
招聘岗位：储备干部
岗位要求：
1、主动性强，吃苦耐劳，良好的服务意识
2、心态好，意向零售服务行业，能够在终端沉淀学习
3、本科及以上学历（22年本科毕业生）
实习薪资：（不包含其他补贴+奖金）
Ø ①杭州（20人）、苏州（20人）、无锡（招满）
Ø 实习：4300元（含360元餐补）
Ø 副店：5700-6000
Ø 店长：7000-7500
Ø ②北京（15人）
Ø 实习：4800（含360元餐补）
Ø 副店：6300-6800
Ø 店长：7700-8200
③广州（30人）、深圳（20人）
Ø 实习：4800（含360元餐补）
Ø 副店：6200-6500
Ø 店长：7400-7900
Ø ④上海（15人）
Ø 实习：4800（含360元餐补）
Ø 副店：7000-7500
Ø 店长：8200-9000
完善福利：
1、实习期免费提供公寓式住宿（7.1之前）
2、月休6天+每天8小时工作制
3、五险一金、带薪年假、年终奖、生日礼金、摸彩活动、年节礼金等
4、3个月晋升门店副店，6个月晋升门店店长
5、内部加盟，做到店长可以内部加盟门店，自己当老板。
储备店长培养机制：
1、由店长带教，从店铺基础事务开始历练，各个岗位轮岗
2、负责收银、排面整理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等
3、通过公司3-6个月既定的培训、考核，培养为营运店长等管理人才
4、3个月晋升门店副店，6个月晋升门店店长
图片展示：
面试流程：
简历投递--现场/视频面试--反馈录用结果--发放offer
工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、无锡、苏州等地
简历投递：hrsunyong@163.com
联系方式：孙经理19937134669（同微信）
校园招聘微信群：
